TRENORD : ACCORDO PREMIO DI RISULTATO!

Come già noto , l’accordo del 23 Luglio 2019 ha gettato le basi per la costruzione del Premio di Risultato in Trenord.

La pandemia ,nella sua drammaticità, ha impedito nel 2020 la “normale” costruzione di un accordo virtuoso premiante basato sul miglioramento delle performance registrate anno dopo anno.

Le scriventi hanno però insistito in maniera costante con l’azienda per costruire comunque un Premio nel 2021 che seguisse le indicazioni siglate nell’accordo del 23 Luglio 2019 e riconoscesse anche l’impegno profuso nel 2020  : doveroso proseguire su questa strada per tutti i lavoratori che , anche nei momenti più critici, non si sono mai fermati.

Quindi ,oltre a confermare , in un contesto economico non semplice , le cifre già indicate nell’accordo del 23 Luglio 2019 questo accordo permetterà una maggiorazione del valore complessivo del 50% in caso di conversione del premio in Welfare ! (a differenza del 20% del premio erogato 2020 come avviene di prassi).